保険料について
2024年度は介護保険料率を引き下げます。健康保険料率の変更はありません。
介護保険料率は、これまでの1.75％から被保険者0.07％と会社0.08％、合計0.15％
引き下げ1.60％に変更します。健康保険料率は現行の10.5％で変更はありません。
40歳以上の方の負担は、標準報酬月額（※）の5.88％ （会社負担は6.22％）
40歳未満の方の負担は、標準報酬月額（※）の5.10％ （会社負担は5.40％）
| （保険料負担割合表） | （％） |
| 被保険者 | 健康保険 | 介護保険 | 合計 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 本人 | 会社 | 計 | 本人 | 会社 | 計 | 本人 | 会社 | 計 | |
| 40歳以上の方 | 5.10 | 5.40 | 10.50 | 0.78 | 0.82 | 1.60 | 5.88 | 6.22 | 12.10 |
| 40歳未満の方 | 5.10 | 5.40 | 10.50 | 負担なし | 5.10 | 5.40 | 10.50 | ||
※介護保険料について65歳以上の方はお住まいの市区町村への支払いとなります。
※1 標準報酬月額とは・・・
健康保険料は、給与などの収入（基本給+各種手当＋交通費等）に保険料率を掛けて計算しますが、収入額が毎月変動すると、計算が大変になります。
そのため、収入額により『標準報酬月額』という基準額を決め、これをもとに保険料を計算します。
『標準報酬月額』は、毎年1回その年の4月～6月の3ヶ月間の収入を基礎に決められ、原則として9月～翌年8月までの保険料計算に適用されます。その他、収入に著しい増減が生じたときはその都度改定が行われます。（標準報酬月額の項目参照）
※2 任意継続被保険者の方の保険料は････
①任意継続制度に加入する直前の標準報酬月額
②前年（１月～３月間での標準報酬月額については、前々年）の9月30日時点における
東武流通健康保険組合の加入者の標準報酬月額の平均（令和6年度は26万円）
上記①、②のどちらか少ない標準報酬月額に保険料率（本人＋会社）をかけて算出します
